Telmec Engenharia ter, 13/agosto HR Business Partner -Montes Claros/ MG Montes Claros, MG, BR [...]

Esta vaga não está recebendo novos currículos Entendaos possíveis motivos : - A empresa definiu a vaga como fechada ouencerrada.

• Ser o ponto focal de suporte do Gerente de Contrato,Gerente de Segurança do Trabalho e dos Engenheiros de Campo no quetange a área de gestão de pessoas;
• Desenhar os fluxos e processosque envolvam as atividades de gestão de pessoas na obra em parceriacom o RH, assegurando que as ações se adequem ao contexto;
• Acompanhar as ações de endomarketing e garantir que estejamdevidamente implementadas na obra; Ser promotor da cultura, dosvalores e da conduta ética da empresa;
• Levantar dados e fazerdiagnóstico de padrões, tendências e oportunidades na obra paragerar ações organizacionais internas de melhoria e qualidade;
• Identificar demandas regulatórias contratuais das obras e atuar emparceria com o Gerente de Obras e Gerência de Segurança do Trabalhona resolução e condução do time;
• Atuar em parceria com o time de RHno direcionamento do recrutamento e do onboarding de talentoslocais; Orientar os colaboradores que estão em processo detransferência entre obras;
• Atuar nas ações de treinamentos locais;Garantir que as ações de treinamento e desenvolvimento e avaliaçãode desempenho desenvolvidas pelo time de RH sejam executadas nasobras;
• Manter o sigilo de informações sensíveis que envolvam oscolaboradores e contratos. Requisitos : Experiência prévia como BP;

Mobilidade aberta; Ter atuado em empresas industriais ouprediais / construção civil; Pós Graduação - em curso; Formaçãoacadêmica : Psicologia, Administração ou áreas correlatas (maisimportante a experiência profissional).

• Habilidades : - Comunicaçãoclara e objetiva; - Levantamento e análise de dados; -Adaptabilidade, flexibilidade; - Gestão de tempo;
• Tomada dedecisão; - Gestão emocional. Benefícios : Alojamento, Assistênciamédica, Refeição no local. #J-18808-Ljbffr